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“对于软件企业来说，创新和人才是立身之本，也是持续发展的源动力。”据刘谦介绍，广联达的主要产品都具有自主知识产权，自主创新的软件架构拥有近20项核心技术，其中图形算法核心技术更是达到国际领先水平。在组织机构上，广联达的研发体系由技术管理部、开发管理部、测试管理部、PMO（项目管理办公室）组成；拥有一支387人的高素质的专业研发团队，同时外聘30多名全国业内权威专家，建立了完善规范的自主研发和技术管理体系。在管理机制上，公司设立了针对创新和贡献的激励机制，对做出突出贡献的技术骨干授予公司级贡献奖，奖金最高达20万元。如此一来，形成了广联达良好的技术创新发展观结合建筑行业信息化的特点，关注客户应用价值的技术创新原则，建立积极有效的创新氛围。
